Stellenbezeichnung: Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche)

Aufgaben:

• Verantwortlichkeit für die Planung, Organisation und Durchführung wie auch Reflexion der wohnbereichsübergreifenden sozialen Betreuung der Bewohner
• Organisation des internen Personaleinsatzes und der Einsatzplanerstellung der Mitarbeitenden
• Kooperation mit anderen Funktionsbereichen der Einrichtung
• Umsetzung von QMH-Vorgaben

Was wir bieten:

• attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
• Jahressonderzahlung
• satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
• Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
• volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Einarbeitungsseminar
• 6 Wochen Urlaub/ Jahr
• E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
• Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
• Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkel

Was wir erwarten:

• Qualifikation als Pflegefachkraft plus gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation (oder kurzfristige Bereitschaft zur Teilnahme) oder
• Qualifikation als Ergotherapeut oder
• Qualifikation zur Leitung der Betreuung oder
•  Vergleichbare Qualifikation durch nachgewiesene langjährige Leitungserfahrung
• zweijährige Berufserfahrung wünschenswert – Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind ebenso willkommen
• Aufgeschlossenheit und Empathiefähigkeit
• spezielle Kenntnisse zu orientierungsbeeinflussenden Krankheitsbildern sowie anwendbaren Therapiemöglichkeiten
• Kenntnisse zu EDV-gestützter Dokumentation