Aufgaben:
Monitoring und Controlling individueller Risiken der Bewohner zur effektiven Prophylaxe von Pflegephänomenen (Dekubitus, Sturz, Schmerzen, Inkontinenz, Mangelernährung und Dehydration sowie Kontrakturen).
- Organisation und Evaluation der individuellen Strukturierten Informationssammlungen (SIS) inkl. Risikomatrix und Maßnahmenplanungen
- Anleitung und Begleitung der Bezugspflegefachkräfte bei der Erkennung, Erfassung und Dokumentation der SIS, Risiken und Maßnahmenplanungen.
- aktive Durchführung der SIS-Interviews sowie Erstellung von SIS und Maßnahmenplanung
- Pflegetätigkeit an ausgewählten Wochenenden zur Einschätzung von IST-Situationen
- enge Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten sowie Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkeln
Was wir bieten:
- attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
- Jahressonderzahlung
- satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
- Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
- volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Einarbeitungsseminar
- 6 Wochen Urlaub/ Jahr
- E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
- Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
- Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkeln
Was wir erwarten:
- Qualifikation als Pflegefachkraft(Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- zwei Jahre Praxiserfahrung in der aktiven Pflege
- Zusatzqualifikation für leitende Funktionen oder Qualitätsmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Kenntnisse zur Entbürokratisierung und zum Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
- sehr gutes Fachwissen Pflege und ein positives Pflegeverständnis
- Bereitschaft zur Tätigkeit an ausgewählten Wochenenden
